Gouvernance, éthique et redevabilité
• Définir clairement les rôles, responsabilités et niveaux de décision.
• Mettre en place des procédures administratives et financières adaptées à la taille de l’organisation.
• Adopter un code de conduite et des mécanismes de prévention et de signalement des abus.
• Protéger les données et la confidentialité des bénéficiaires et participantes.
• Prévenir les conflits d’intérêts et garantir une gestion transparente des ressources.
• Rendre compte aux membres, bénéficiaires, partenaires et bailleurs des résultats obtenus.