Un parcours possible à structurer par JFL-CH
1- Identifier
Repérer les jeunes femmes à potentiel et leurs besoins.
2- Former
Leadership, communication, gestion de projet, citoyenneté et droits.
3- Accompagner
Mentorat, coaching et mise en réseau.
4- Donner des opportunités
Challenges, responsabilités, initiatives et prise de parole.
5- Mesurer
Suivre les progrès, résultats et parcours des participantes.